Stellenangebot: Sachbearbeiter/in Wohnungsmanagement (m/w/d)
Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.
Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.
Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren als
Sachbearbeiter/in Wohnungsmanagement (m/w/d)
Der Einsatz erfolgt im Fachdienst Bildung und Soziales.
Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
· Unterstützung bei der Anmietung und Vorbereitung von Wohnungen zur Unterbringung von geflüchteten Personen
· Unterstützung bei der Verwaltung der bereits angemieteten Wohnungen zur Unterbringung von geflüchteten Personen
· Zusammenarbeit und allgemeine Ansprechperson für Vermieter/innen und das Facility-Management des Landkreises Hameln-Pyrmont
Wir erwarten von Ihnen:
· eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges I, eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/- mann oder eine vergleichbare Ausbildung
· ein sicheres Auftreten und einen freundlichen Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
· Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
· einen sicheren Umgang mit allen Office-Anwendungen
· den Führerschein der Klasse B (PKW)
Wir bieten Ihnen:
· Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld
· vielfältige, fachlich interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
· eine Teilzeitstelle mit 20,00 Stunden wöchentlich
· eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD entsprechend der Ausbildung und persönlichen Voraussetzungen einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
· eine flexible Arbeitszeitgestaltung
· 30 Urlaubstage
· eine betriebliche Altersvorsorge
· individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
· Jobradleasing
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 03.11.2024 vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an
Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Büchse aus dem Fachdienst Bildung und Soziales unter der Rufnummer (05042) 943 – 225.
Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig unter der Rufnummer (05042) 5277702 beantwortet.