Stellenangebote

Stellenangebot: Sachbearbeiter/in für die IT-Koordination (m/w/d)

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Stelle

 

Sachbearbeiter/in für die IT-Koordination (m/w/d) 

 

Der Einsatz erfolgt im Fachdienst Personal und Zentrale Dienste und umfasst die
IT-Koordination im Bereich der allgemeinen Verwaltung sowie der Schulen und Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt.

 Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

 ·          Weiterentwicklung der Digitalisierung und bereits vorhandenen Fachverfahren der Verwaltung einschl. Abwicklung von Beschaffungsverfahren und Vertragsmanagement 

·          "IT-Koordination Verwaltung" als Schnittstelle zwischen Verwaltung und mit dem Cloud-Betrieb der EDV beauftragtem Rechenzentrum

o    Beschaffung und Auslieferung von Druckern, Monitoren etc. für die Verwaltung einschl. Inbetriebnahme und Austausch

o    Koordination aller IT-Fragen zwischen Verwaltung und beauftragtem Rechenzentrum

o    Benutzerverwaltung und Berechtigungssteuerung im Cloud-System 

·        "IT-Koordination Schulen" zur Umsetzung des DigitalPaktes und Steuerung des künftigen IT-Medieneinsatzes in den vier Grundschulen in städtischer Trägerschaft

o    Steuerung aller Maßnahmen im Rahmen des DigitalPaktes Schulen

o    Umsetzung und Weiterentwicklung des Medienentwicklungskonzeptes einschließlich Erarbeitung einer IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzeption

o    Beschaffungen und Lizensierungen, ggf. auch im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit, einschließlich Garantieabwicklungen und Controlling

o    Koordination aller IT-Fragen zwischen Schulen und Dienstleistern

o    Steuerung des Supports durch Dienstleister

o    Steuerung der Infrastruktur der Schulverwaltung, einschließlich Schulverwaltungs-netzen mit allen Arbeitsplätzen innerhalb der Schulen, ggf. durch externe Dienstleister oder auch im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit

o    Mitarbeit im IT-Steuerkreis im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit 

·          "IT-Koordination Kindertagesstätten" für die drei Kindertagesstätten in städtischer Trägerschaft

o    Beschaffung und Auslieferung von Personal Computern, Laptops, Druckern, Monitoren etc. einschl. Inbetriebnahme und Austausch

o    Ansprechperson für IT-Fragen 

·          Entwicklung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes 

·          Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen Homepage durch externe Dienstleister einschließlich SocialMedia 

·          Datenschutz

o    Sicherstellung der Einhaltung des Datenschutzes entsprechend der gesetzlichen Regelungen einschließlich Führung der Datenschutzdokumentation

o    Bearbeitung datenschutzrechtlicher Angelegenheiten

o    Erstellung und Fortschreibung von Datenschutzfolgeabschätzungen

o    Erstellung und Fortschreibung eines IT-Sicherheitskonzeptes

o    Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten

o    Datenschutzkoordinator/in

o    Ansprechperson für Datenschutzfragen 

·          Betreuung eines Ortsrates

o    Vorbereitung und Abstimmung der Tagesordnung mit der/dem Ortsbürgermeister/in

o    Teilnahme an den Ortsratssitzungen als Vertreter/in der Verwaltung, Führung des Protokolls, Darlegung von Sachverhalten, Mitteilungen der Verwaltung, Beantwortung von Anfragen

o    Ansprechperson innerhalb der Verwaltung für die Ortsratsmitglieder, Unterstützung des Ortsrates

  

Wir erwarten von Ihnen: 

·    eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung (Bachelor) oder ein vergleichbares Studium, gerne auch im IT-Bereich mit Verwaltungserfahrung 

·          Aufgeschlossenheit für Innovationen und eine konstruktive Weiterentwicklung der digitalen EDV-Landschaft 

·          Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 

·          Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick 

·          einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen 

·         den Führerschein der Klasse B (PKW) 

 

Wir bieten Ihnen:

·          eine unbefristete und konjunkturunabhängige Vollzeitstelle mit 39,00 Stunden wöchentlich 

·          eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt 

·          eine flexible Arbeitszeitgestaltung 

·          30 Urlaubstage 

·          eine betriebliche Altersvorsorge 

·          individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen 

·          Jobradleasing

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.08.2024 vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an

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Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Allgemeinen Stellvertreter des Bürgermeisters, Herrn Westphal, unter der Rufnummer (05042) 52777-03.

Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig, unter der Rufnummer (05042) 52777-02 beantwortet.

Stellenangebot: Ingenieur/in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.400 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.

Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.

Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Stelle


Ingenieur/in

Straßen- und Tiefbau (m/w/d)


Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Vollbeschäftigung innerhalb des Fachdienstes Tiefbau. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte

·          Planung und Bearbeitung von Straßenausbaumaßnahmen, Straßenunterhaltungen und Tiefbaumaßnahmen.
·          Eigenständige Projektabwicklung und Steuerung von Projekten des Fachdienstes.
·          Federführung bei der Antragstellung und der anschließenden Abrechnung von Förderanträgen des Fachdienstes.


Wir erwarten von Ihnen

·          ein Studium zur/ zum Diplom-Ingenieur/in (FH) / Bachelor / Master der Fachrichtung Straßen- und Tiefbau
·          sehr gute Fachkenntnisse und rechtliche Kenntnisse u.a. im öffentlichen Baurecht und Vergaberecht
·          möglichst Berufserfahrung, vornehmlich in der öffentlichen Verwaltung
·          Flexibilität, Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
·          Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Einsatz-bereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
·          einen sicheren Umgang mit allen Office-Anwendungen
·          Fahrerlaubnis B (früherer Führerschein Klasse 3)


Wir bieten Ihnen

·          Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld
·          eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD
·          vielfältige, fachlich interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
·          einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
·          eine flexible Arbeitszeitgestaltung
·          eine betriebliche Altersvorsorge


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an


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senden. Weitere Informationen erhalten Sie von unserem Fachdienstleiter Herrn Carsten Reiss unter der Rufnummer (05042) 943-236.

Stellenangebot: Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die GeTour, Gesellschaft für Gesundheit, Veranstaltungen und Tourismus mbH 

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Geschäftsführer/in (w/m/d)

Bad Münder (17.500 Einwohner, 200.000 Übernachtungen), staatlich anerkannter Ort mit Heilquellen-Kurbetrieb liegt umgeben von den Höhenzügen Deister und Süntel im Weserbergland unweit der Landeshauptstadt Hannover und der Rattenfängerstadt Hameln.

Die GeTour GmbH mit ihren 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die lokal und regional agierende Dienstleistungsgesellschaft der Stadt Bad Münder zur Entwicklung, Koordination, Organisation und Vermarktung der Kernbereiche Gesundheit, Veranstaltungen und Tourismus.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  •         Geschäftsführung der Gesellschaft mit der strategischen, betriebswirtschaftlichen und personellen Leitung und Verantwortung
  •         Entwicklung und entscheidende Mitwirkung im geplanten Projekt „Deister GmbH“ der 6 Deister Kommunen
  •         Identifikation und Entwicklung von zukunftsorientierten touristischen standortspezifischen Potentialen insbesondere Wandern
  •         Übernahme und Entwicklung zeitgemäßer Angebote und Arrangements
  •         Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Aufenthalts- und Erlebnisqualität, der Besucherfrequenz und Gästebindung
  •         Kommunikation und Kooperation mit allen relevanten lokalen und regionalen Akteuren sowie den städtischen Gremien
  •         Konzerthallen-Management sowie Planung, Organisation und Vermarktung von Veranstaltungen, Festen und Events
  •         Aktive Medienbetreuung und Vermarktung in klassischen und Social-Media-Kanälen
  •         Repräsentation und Mitwirkung in touristischen und heilbäderrelevanten Verbänden

 

Mit diesen Qualifikationen und Kompetenzen können Sie uns überzeugen:

  •         Eine dynamische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Sozialkompetenzen
  •         Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit stellenrelevantem Schwerpunkt
  •         Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einzelnen Fachbereichen wie (Stadt-)Marketing, Tourismus, Veranstaltungsmanagement, Wandertourismus
  •         Ausgeprägtes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
  •         Analytisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  •         Motivierende und engagierte Teamarbeit

 

Wir bieten Ihnen:

  •         Ein motiviertes und engagiertes Team
  •         Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeit-Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum
  •         Eine sichere Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  •         Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet, bietet aber gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Tätigkeit ist mit Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Die Anstellung ist zunächst auf fünf Jahre befristet.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an den Vorsitzenden der Gesellschafterversammlung, Herrn Bürgermeister Dirk Barkowski (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) Herr Barkowski (Tel. 05042/5277702) steht auch gern für alle Fragen zur Aufgabe zur Verfügung. 

Stellenangebot: Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

Bei unserem Team der Stadtjugendpflege ist zum 01.08.2024 eine freie Stelle für den

 Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

zu besetzen.

 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten

·         Hilfestellung für Jugendliche bei Bewerbungen geben, Unterstützungen bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche

·         offene Jugendarbeit

·         Hausaufgabenbetreuung

·         Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Ferienprogramm)

·         Telefondienst

 

Wir bieten Ihnen

·         einen Stellenumfang von 39 Stunden/Woche

·         eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

·         eine gezielte und systematische Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team

·         ein gutes Betriebsklima

·         Zahlung eines Taschengeldes

 

Wir erwarten von Ihnen

·          Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander

·          Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit

·          Erfüllung der Vollzeitschulpflicht

·          Mindestalter: 18 Jahre

  

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als eine
PDF-Datei an

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Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Hebecker unter der Rufnummer (05042) 943-143.

Bleiben Sie in Kontakt

Für Ihre Anliegen, Ihre Fragen, Anregungen oder auch Beschwerden können Sie gerne unser Kontaktformular verwenden.

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